事实上，竞争意识是一种人类与生俱来的本能，有差异有不同就会产生竞争，不管是主动的竞争，还是被动的竞争，即使不表现为直接的外在冲突。但正是这种源于人类内心深处的力量，创造了我们现在如此丰富多彩的世界。所以说不要惧怕竞争，也不要逃避竞争，而应该积极主动地应对工作中的竞争，正如迈克尔·乔丹的信条：“我不相信被动会有收获，凡事一定要主动出击。”
（四）生命不息，奋斗不止
如今社会的各级组织领导们都比较推崇一句话：我希望我的团队是最优秀的，是由一批特别能吃苦、特别能战斗的成员组成的。为什么领导希望见到能够吃苦耐劳的员工呢？为什么我们的古话说“吃得苦中苦，方为人上人”？而现在的年轻人显然对“苦”的理解是不深刻的，他们更多的是追求“快乐”，追求“享受”，把这样的风气带到工作中来，难免会栽跟头，因为工作中难免有压力、难免有竞争。
关键的问题在于新生一代的工作主力军成长在和平年代，从小生活条件相对优越，而学校的环境相对单纯，父母和教师对学生的基本要求一般是以学习为重，管好学习就好，一个直接的可能性结果就是学生高校毕业进入社会后，对社会和工作的复杂性估计不足，从而导致挫折失败。所以不管是在成长过程的学习生活，还是进入工作后的适应性生活，养成能吃苦能拼搏的品性，努力奋斗，对你的工作助益是很大的。