他的新建议实际就是年终评比的时候加了一个新项目，就是这个新项目会让商业领域的单位比较蛋疼。
禁止内部价买破损物品、福利待遇的消减等等那也是必须的，惹了众怒的事情必须要有个交代。
即使这些单位想内部保密也保不了，被调换的职工肯定会检举揭发以求立功表现。
假如最后真能这样施行，服务态度、流通损耗等各方面的评比，会让他们暂时更好的为群众服务。
确定是暂时的！没有一劳永逸的办法，规则变通了，文官体系也会进一步变通。就这还是有信仰的支撑，表现算是顶好的了，确实有一大批为了群众无私奉献的先进单位先进个人。
其他时期或者其他国家的就更不用说了，压根没法比，古今中外都是如此。
李铭觉得他已经尽力而为了，尽量减少中间流通渠道的损耗，也算是增加了居民的供给量。